2es,lauréate de deux (02) trophées de la 4ème édition du trophée de la transition énergétique
Économie: Eco-Electrical Service (2eS), une entreprise spécialisée en électricité, est lauréate de deux (02) trophées de la 4ème édition du
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Author: boima.tv
Ministère des mines: Mois de recevabilité dans le secteur minier.
Avec une production moyenne de 46,95 tonnes d'or entre 2016 et 2019 au Burkina Faso, et de recettes d'exportation estimées
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Elections présidentielle et législatives: lancement de l’audit du fichier électoral.
Pour des élections transparentes, équitables et des résultats incontestables au Burkina Faso, un audit du fichier électoral est ouvert ce
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HAPPY CHILDREN INTERNATIONAL fait don de kits scolaires aux élèves de l’école primaire publique de POORE à KORDIER
Remise de dons composé de kits scolaires à l'école primaire publique de POORE village dans de la commune rurale de
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L’agence ARCADE apprécie le centre de bilan de compétences de Human Project
Société: Après recours auprès du Centre de bilan de compétences du cabinet conseil en ressources humaines HUMAN PROJECT pour l'évaluation
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Don de vivres du Conseil Régional du Centre aux personnes vulnérables
Société : Dons de vivres composés de maïs, de riz et d'huile alimentaire aux personnes vulnérables par le Conseil Régional
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LE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES : le mot de Alida OUBDA/KOUDOUGOU (Directrice Générale/HUMAN PROJECT)
Un nouveau produit innovant de HUMAN PROJECT. LE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES -Le mot de Alida OUBDA/KOUDOUGOU (Directrice Générale/HUMAN
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LE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES: cas d’un chercheur d’emploi
Un nouveau produit innovant de HUMAN PROJECT. LE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES -Cas d'un employé en quête de promotion
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Formation des jeunes: mouvement un jeune , une voix
300 jeunes formés en entreprenariat avicole et suivi de montage de projets, une initiative du <<mouvement un jeune , une
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LE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES:Cas d’un employé en quête de promotion
Un nouveau produit innovant de HUMAN PROJECT. LE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES -Cas d'un employé en quête de promotion
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